根據(jù)椒同創(chuàng)辦[2013]2號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市椒江區(qū)迎接2013年度全省城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)工作實(shí)施方案〉的通知》精神，椒江商務(wù)局下發(fā)了《關(guān)于做好浙江省城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系責(zé)任分解工作的通知》。為了按時(shí)全面積極認(rèn)真地做好責(zé)任分解任務(wù)。7月19日，鮑紅光董事長(zhǎng)到臺(tái)州蔬菜批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查，在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)衛(wèi)生、秩序存在問(wèn)題，需要進(jìn)一步改正。當(dāng)即與菜籃子公司班子和市場(chǎng)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，會(huì)中鮑紅光董事長(zhǎng)要求每位成員發(fā)言，談?wù)劽總�(gè)人對(duì)于市場(chǎng)整改的辦法和思路。最后鮑紅光董事長(zhǎng)要求菜籃子公司高度重視此次多城同創(chuàng)任務(wù)，在公司內(nèi)部要進(jìn)行各級(jí)問(wèn)責(zé)制度，要把每個(gè)人員都用到實(shí)處，不要人浮于事，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行三級(jí)問(wèn)責(zé)制度，從總公司到市場(chǎng)班子再到職工，層層監(jiān)督，層層問(wèn)責(zé)，并要求公司出具每日的三級(jí)值班表。
